29日有兩則新聞與工資收入相關。一則是人社部日前公布：截至6月底，全國有16個省（區、市）調整了最低工資標準，平均調增幅度為19.7%。另一則新聞是，全國28個省（區、市）公布的數據顯示，這些地區的上半年城鎮居民人均可支配收入同比增速均高于當地CPI同比漲幅。
　　這兩則新聞內容有著密切聯系，按照財政部財政科學研究所所長賈康的說法，今年上半年居民收入快速增長的原因之一，便是各地最低工資指導線的調整。應該說，在上半年經濟下行壓力增大的情況下，各地政府能頂著壓力上調最低工資標準，值得肯定，此舉也的確在一定程度上增加了人均收入。但還需意識到，上半年28個省（區、市）人均收入跑贏CPI，與CPI增速創出新低有關。
　　CPI之所以沒有跑贏人均收入，原因在于上半年經濟增速放緩影響到了CPI數據。需要注意的是，隨著各種“穩增長”措施的出臺以及經濟增速的企穩，CPI接下來很可能會重新“抬頭”。即使經濟增速繼續放緩，也不排除CPI仍會“抬頭”，因為不斷釋放的流動性帶來的直接后果之一便是CPI高企。
　　綜上所述，“人均收入跑贏CPI”在一定程度上折射出了社會財富的重新分配，以及改善民生或民生負擔的減輕，但我們同時也要看到，受統計指標及統計方式的局限，包括人均收入、CPI在內的統計數據往往與公眾的切身感受之間存在一定的偏差，不同收入層次群體對于統計數據的認同程度也存在較大的偏差。因此，我們要理性地看待各種數據的變化以及各種數據比對結果。